- Марат Авдыев
- Образовательные программы
- Просмотров: 5855
Посредничество в межэтнических и религиозных конфликтах
Этно-конфессиональные конфликты не разрешимы с позиции нормы права, а тем более военной силы. Характерно, что межэтнические, межконфессиональные конфликты могут проистекать в латентной форме, но развиваются стремительно, как врыв. Хотя по статистке число жертв этноконфессиональных конфликтов в России несравнимо меньше, чем от заурядной бытовой преступности, нездорового образа жизни, и инцидентов на дорогах (ДТП), но от умения управлять межэтническими, расовыми, религиозными конфликтами зависит будущее такой уникальной, многонациональной страны, как Россия.
Подробнее: Посредничество в межэтнических и религиозных конфликтах
Только подумайте, какие профессии будут востребованы через 20, 30, 40 лет? - С одной стороны, это слишком большой срок, но давайте подойдём к делу с позиции долгосрочного инвестирования. Вы принимаете решение, какая профессия обеспечит будущее Вашего ребёнка. Скорее всего, точная профессия, связанная с умением думать и что то «делать руками» будет востребована
Впечатляющие успехи Китая в мировой торговле, космонавтике, суперкомпьютерах, развития сети высокоскоростных железнодорожных магистралей на фоне охлаждения отношений Западных стан с Россией заставляют обратить пристальное внимание на Восток. Китайский язык и культура вызывают всё больший интерес как в России, так и во всём мире. Остро не хватает толковых онлайн-курсов Китайского языка. Данный курс призван восполнить этот пробел. Вот его отличительные особенности.
Технология блокчейн открывают для бизнеса, частных лиц и госуправления большие возможности: передать по сети документ, имеющий юридическую силу подлинника совершить платеж, без участия финансовых учреждений, организовать голосование, сбор средств для социальных и коммерческих проектов, стимулировать лояльность аудитории купонами, имеющими такую же степень защиты как деньги, и кроме того: управлять госреестрами в режиме реального времени, заключать контракты и обязать контрагента
В своё время в физматшколе в Академгородке, наш физик объяснил ВЕСЬ математический анализ за 90 минут! Практически все одноклассники от смекалистых до тугодумов научились дифференцировать и интегрировать прежде, чем об этом подробно рассказали на уроках математики. И это помогло впоследствии в ряде прикладных сфер от экономики до решения конфликтов, составления инвестпроектов и международных спорах по поставке оборудования. 
С 10 мая 2017 г. и на протяжении 1 месяца Сибирский Центр конфликтологии объявляет снижение цены на электронный курс
В наш динамичный век каждая компания, госорган, общественная организация и даже небольшая творческая группа имеют свой сайт и планируют развивать мобильные сервисы / приложения. Потому что планшет и смартфон — это не сколько техническое, а больше социальное явление. Бюджет разработки мобильных приложений исчисляется десятками / сотнями тысяч руб.Но успешных команд разработчиков гораздо меньше, чем потенциальных заказчико
Авторский электронный Курс подготовки финансовых омбудсменов. Представляем в открытом доступе учебное пособие и предлагаем бесплатно обучиться на электронном курсе. Можно также доплатить за аттестацию и участие в имитационных кейсах
Интерес к
Медиация особенности применения или Специализированный курс медиации - это минимум академизма. Максимум практики. Мы далеки от бесплодных академических дискуссий, и по Спенсеру считаем, что величайшая цель образования есть не знания, а действия. Обучаясь у нас, Вы не только получите возможность разрешать конфликты на практике, но и научитесь взаимодействовать с современной образовательной системой класса CMS (Course Management System)
Работодатели и профсоюзы! Нас ждут нелегкие экономические времена в условиях высокой протестной активности. Всеволжский Форд, Uniliver- РУС (Инмарко), нефтяники из компании «Озенмунайгаз» (Жанаозен, Республика Казахстан) испытали на себе «вкус» забастовок с элементами перестрелок — кто следующий? Не желаете ли обрести компетенции в коллективных трудовых спорах? Профсоюзные организации и администрации крупных предприятий, мы предлагаем Вам участие в цикле имитационных сессий медиации в сфере рабочего пространства.
Нельзя оставлять сотрудников в условиях неопределенности. Пожалуй более верным будет ответ о трудностях, которые переживает компания: достоверная информация должна подаваться четко, взвешенно. Но Программы переподготовки персонала, достижение компромиссов с работниками, которые вынуждены будут уйти. Обращение в суд - разорительный вариант для бизнеса, в условиях кризиса это непозволительная роскошь.
У Вас трудно разрешимые трудовые конфликты? Забастовки и саботаж со стороны работников? Лучше не идти по пути локаута и незаконного увольнения. От таких деструктивных действий проигрывают обе стороны. Какие могут быть альтернативы? - Трудовое посредничество и арбитраж, но прежде всего богатый арсенал альтернативных методов разрешения споров . . . с 1998 года.
Странно, но несмотря на великолепные возможности электронного обучения переговорам, медиации и искусству разрешения конфликтов, находятся скептики, ошибочно называющее всё это заочным обучением. полторы сотни наших выпускников убедились в преимуществе интерактивной работы онлайн согласно новому "Закону Об образовании". Присоединяйтесь!