Медиация. Базовый курс медиации

Содержание материала

Программа

В процессе обучения по Программе используются современные средства электронного обучения: широкополосный Интернет, аудио и видео лекции, медиаторов производится очно с использованием электронных технологий обучения в образовательном стандарте SCORM на платформе moodle, учебный сайт univer.emediator.ru. Проводтся учебные мероприятия онлайн с помощью бесплатной программы Skype, и др. программ для организации конференций и видео-чатов обладающих, возможностей интерактивного диалога двух и более лиц. В ходе аттестации обучающийся должен продемонстрировать умения анализа и прогнозирования эволюции конфликтной ситуации, навыки коммуникаций в процессе медиации и преддоговорных спорах, знания базовые вопросы из конфликтологии. Наряду с имитационным сессиями медиации, обучающиеся могут со-участвовать в урегулировании конфликтных ситуаций, которые находятся в работе Центра. Для описания и анализа конфликтных ситуаций используются наглядные схемы, эскизы. Для проверки знания теории используются сто тестовых вопросов.

№ п/п Наименование модуля и тем образовательной программы Всего академ. часов В том числе Форма контроля
Модуль 1. Введение в медиацию Лекций Практич. Занятий Участие в сессиях медиации, видео чатах, семинарах на сайте univer.emediator.ru
1.1. Обзор альтернативных методов урегулирования споров (АРС), и их место странах развитой экономики. 3,0 1,0 2,0
1.2. Медиация, как один из методов урегулирования споров, его сравнение с третейским судом и трудовым арбитражем. Аналогии и отличия. 4,0 1,0 3,0
1.3. Конфликтология как наука, медиация - как междисциплинарная область. Что не охватывает Закон 193-ФЗ «О медиации»? 4,0 1,0 3,0
1.4. Базовые принципы медиации на примерах конфликтных ситуаций из практики Центра и международных центров посредничества: потребительская сфера, корпоративные конфликты, проф. Услуги, купля-продажа бизнеса, бракоразводное посредничество, наследование имущества. 9,0 2,0 7,0
1.5. Инструментов в работе медиатора: регламенты, тексты соглашений, договоров, техники и стили. Обзор законодательства, регулирующего сделки, изменение, прекращение, обеспечение обязательств. 9,0 2,0 7,0
1.6. Восприятие и коммуникации в медиации. Что такое «игра» и «мета игра»? «Грязные приемы» в переговорах и арсенал методов противодействия им. Примеры конфликтных ситуаций из практики Центра (потребительская сфера, школьные конфликты, оспаривание экспертных заключений и др.). 11,0 2,0 9,0
ВСЕГО 40,0 7,0 22,0
№ п/п Тема Всего академ. часов В том числе Форма контроля
Модуль 2. Медиация, как процедура Лекций Практич. Занятий Проведение анализа конфликтной ситуации обучающимся из практики Центра / личного опыта.
2.1 Что понимать под медиацией? Техники и стили. Определение континуума проблем, «узкого» и «широкого» подходов в медиации, техники процедуры медиации от медиатора — фасилитатора до арбитра. 8,0 2,0 6,0
2.2 Кто и как инициирует процедуру медиации на стадии преддоговорных споров, на досудебной /внесудебной стадии, в ходе судебных разбирательств, в ходе исполнительного производства? Критерии выбора медиатора. 4,0 1,5 2,5
2.3 Фазы процедуры медиации: установление контактов, соглашение о процедурах, отработка коммуникаций, поиск наилучших вариантов и «мозговой штурм». Обсуждение соглашения. Кокусы — за и против. Окончание медиации. Ошибки начинающих медиаторов. 20,0 6,0 14,0
2.4 Медиативное соглашение. Мировое соглашение. Асимметрия в медиативных оговорках и вопросы доверия, этики. Способы обеспечения достигнутых договоренностей. Оформление судебных мировых соглашений. Примеры из практики Центра. 8,0 2,0 6,0
  ВСЕГО 40,0 11,5 28,5
Тема Всего академ. часов В том числе Форма контроля
Модуль 3. Медиативный подход на практике. Лекций Практич. Занятий Сто тестовых вопросов для аттестации медиатора
3.1 Имитационные сессии медиации и работа над конкретными конфликтными ситуациями. Подготовка к медиации. НАОС и переговорная инфраструктура. Ситуационный и индустриальный подходы к переговорам. 10,0 4,0 6,0
3.2 Красота конфликта и уроки искусства медиации от Гуру - общемировой опыт. Обзор сайтов и журналов по теме Программы. Сторителлниг для закрепления навыков. 3,0 1,0 2,0
3.3 Нахождение вариантов решений. Что такое «игра с нулевой суммой»? Конкретная и кооперационная тактики? «Дилемма заключенного» в корпоративных конфликтах. Противостояние неэтичному бизнесу — на примерах Центра. 7,0 2,0 5,0
3.4 Синергия медиации и традиционных методов: как это помогает разрешать «тупиковые» конфликты из практики Центра в сфере недвижимости, административных споров и др. 2,0 1,0 1,0
3.5 Объективные критерии в медиации. Роль экспертов и консультантов. Как изменять конфликтную ситуацию вместо изменения сторон спора? Авторская технология урегулирования споров. 6,0 2,0 4,0
3.6 Профессиональное посредничество и услуги, «сопутствующие» медиации: консалтинг, оргструтурирования, экспертиза, правозащитная и анти-коррупционная деятельность. Работа pro bona и поиск спонсоров. Роль организации, содействующей процедуре медиации. 6,0 2,0 4,0
3.7 Маркетинг услуг медиатора. Профессиональное посредничество и СРО. Успешные примеры работы с отраслевыми объединениями. Этика бизнеса и вытекающие из неё выгоды. 6,0 2,0 4,0
ВСЕГО 40,0 14,0 26,0
ИТОГОВА АТТЕСТАЦИЯ Экзамен устный (теория и практика) Анализ конфликтной ситуации
ИТОГО 120 32,5 76,5

Подписка на новости

Новости о заключении сделок и разрешении конфликтов онлайн

Бизнес Медиация - подпишитесь!

Актуальные новости о бизнес медиации.
captcha 
Подпишитесь и будьте в курсе!