Электронные курсы, вебинары и школы

Новый подход в корпоративном обучении, тестировании / аттестации персонала поколения Y

Категория: Повышение квалификации
Обновлено: 27.11.2017
Автор: Марат Авдыев

mediatorАнализ ряда объявлений о вакансиях на позицию бизнес-тренера / руководителя отдела корпоративного обучения и интервью примерно с двумя десятками собственников бизнеса на протяжении последних трёх месяцев выявили востребованность специалистов, способных вдохновлять, наставлять сотрудников, помогать им наращивать необходимые компетенции.

Подробнее: Новый подход в корпоративном обучении, тестировании / аттестации персонала поколения Y

Управление персоналом и его мотивация на основе KPI

Категория: Повышение квалификации
Обновлено: 19.05.2017
Автор: Марат Авдыев

МенеджментСистема формирования переменной части денежного вознаграждения на базе KPI стимулирует сотрудника к достижению высоких индивидуальных результатов, а также к увеличению его вклада в работу организации / бизнеса как целого, а также достижение его стратегических целей. При этом показатели KPI в системе формирования переменной части заработной платы на базе KPI должны быть достаточно просты и понятны сотрудникам, а размеры переменной части компенсационного пакета – экономически обоснованны.

Подробнее: Управление персоналом и его мотивация на основе KPI

Почему мы - за открытое электронное образование?

Категория: Повышение квалификации
Обновлено: 29.06.2017
Автор: Марат Авдыев

ПриглашаемОткрытое электронное образование позволяет каждому, кто имеет выход в Сеть получить знания.  Наше пособие "Многоликая медиация Базовый курс" разработано для практикующих медиаторов и профессиональных посредников ― лиц, в чью компетенцию входят переговоры с поставщиками и подрядчиками, агентами и дилерами, государственными органами. В форме примеров рассмотрены темы гражданско-правовых конфликтов из сфер: страхование и финансы, строительство, профессиональные услуги, торговля, рекламный и издательский бизнес, маркетинг ― примеры разрешения острых конфликтов, начиная с дефолта и до наших дней.

Подробнее: Почему мы - за открытое электронное образование?

eLearning как средство выживание бизнеса

Категория: Повышение квалификации
Обновлено: 19.01.2017
Автор: Марат Авдыев

ОнаГерман Греф, Президент Сбербанка РФ, сравнил Россию с дауншиф(т)ером: мы проиграли экономическую конкуренцию - констатировал глава ведущего госбанка. А сегодня в диалоге с экспертом в сфере eLearning я услышал, что электронные средства обучения в России будут иметь прикладную направленность. Например как без помощи eLearning наращивать ключевые компетенции Персонала? Добавим к этому конфликтную компетенцию, необходимую в наше бурное время.

Подробнее: eLearning как средство выживание бизнеса

24 часа 7 дней в неделею о медиации и конфликтах

Категория: Повышение квалификации
Обновлено: 07.06.2017
Автор: Марат Авдыев

В честь предстоящего 17-летнего юбилея работы Сибирский Центр конфликтологии предоставляет всем заинтересованным лицам базовую информацию о медиации, учебных курсах и услугах по разрешению конфликтов по  телефону +7(383) 277-13-51 — позвоните и убедитесь!

Подробнее: 24 часа 7 дней в неделею о медиации и конфликтах

Какие методы обучения мы используем?

Категория: Повышение квалификации
Обновлено: 19.01.2017
Автор: Марат Авдыев

Марат Авдыев отвечает на вопросы, Дарьи Черненко: 1. Какая сфера деятельности вашей компании? - консалтинг, электронное обучение, медиация, юридические услуги 2. Какова численность персонала, проходящего разного рода обучения? - чуть более двух сотен обученных с помощью электронных технологий либо "смешанных" очное + электронное. 3. Представлена-ли ваша компания в регионах (если да, укажите, пожалуйста, кол-во филиалов)? - 40 городов, около 75 медиаторов см. реестр медиаторов на 2АРС.РФ 4. Знаете-ли Вы, что такое дистанционное обучение и чем оно отличается от очного?

Подробнее: Какие методы обучения мы используем?

Кризис? - Получите востребованную специальность

Категория: Повышение квалификации
Обновлено: 19.01.2017
Автор: Marat Avdyev

1Какая специальность будет востребована сегодня? Через пять, через десять лет? - Конфликтолог. В рамках международного образовательного Консорциума Сибирский Центр конфликтологии подготовил совместный проект с Новосибирским Техническим Университетом, Кафедрой социальной работы и Социальной антропологии. Приглашаются выпускники школ стран постсоветского пространства: Казахстан. Беларусь. Туркменистан. Армения. Таджикистан и др.  Подготовка магистров и бакалавров с выдачей дипломов. 

Подробнее: Кризис? - Получите востребованную специальность

Как у Вас и вашего центра обстоят дела с практикой ?

Категория: Повышение квалификации
Обновлено: 12.07.2017
Автор: Марат Авдыев

Геннадий КузьминыхЗдравствуйте, Марат.Давно читаю материалы в ваших рассылках. Они интересны. Как у Вас и вашего центра обстоят дела с практикой ? С уважением, Кузьминых Геннадий, медиатор, ГК "Абсолют". Ответ: Спасибо за отзы, Геннадий! Наш Центр уже более 15 лет (25 декабря 2014 исполнится ровно 15, но практиковать в конфликтах мы стали еще с 1997 г. ) не словом, а делом внедряет альтернативные методы разрешения споров в самых разных сферах.

Подробнее: Как у Вас и вашего центра обстоят дела с практикой ?