fbpx

Сибирский Центр медиации

Развитие через преодоление конфликтов 

Для бизнеса

Анатомия конфликта малого бизнеса - Эскалация конфликта

Содержание материала

Эскалация конфликта

Любое активное вмешательство в конфликт может спровоцировать его эскалацию. 

Какие сценарии здесь возможны?

  • Наталья отказывается делиться информацией с Ириной, удерживает книгу доходов и расходов (Упрощенная система налогообложения, объект - доходы, ставка 6%) 
  • Наталья изымает ежедневную выручку с предприятия, выплачивает заработную плату ежедневно персоналу 
  • На предприятии начинает брожение умов и образование коалиций с той или иной стороной конфликта 
  • Ирина как директор увольняет Наталью / ряд сотрудников за грубое нарушение трудовой дисциплины 
  • В конфликт вовлекаются юристы. Стороны обмениваются исками в судах. 

Здесь будет Ваше видео

Пример аналогичного видео 

 

 

Юруслуги по подписке

Я согласен с Условиями использования и с Политика конфиденциальности

Правообладатель

Сайт принадлежит Союз

"Сибирский Центр медиации"

Россия 628400 Ханты-мансийский 

автономный округ- Югра

город Сургут

Энергостроителей сот, 

Ул. Верховая , дом 125

Тел. +7(982) 226-3990

marat@eMediator.ru