Медиация G2C G2B

Сделка!Часто бывает так, что Ваш запрос невозможно «втиснуть» в стандартные рамки, навязываемые Вам агентствами недвижимости, бизнес-брокерами и др. В нашей практикебыл случай, когда в одном уважаемом агентстве мы получили пять разных ответов на один и тот же вопрос о сохранении льготы у покупателя по имущественному налогу при покупке земельного участка у инвалида -- льготника. Другой пример: Вы и Ваш контрагент уже приходите в агентство с целью оказания помощи по регистрации сделки, а Вам навязывают «полный пакет услуг»

Решение найдено!Как поступить в случае когда безмолвствует Закон и отсутствует судебный прецедент? Мы рекомендуем выработать решение в процессе медиации и утвердить его в суде! Тогда оно станет обязательным для всех госорганов. Парадокс? - Ничуть вот опыт Сибирского Центра конфликтологи. Именно такой прецедент произошел в конфликте точечной застройки мегаполиса, когда медиатор помог ТСЖ и Лицею найти выход из тупика, где были беспомощны госорганы. Суд утвердил медиативное соглашение, и оно стало обязательным.

Админ. спорыЕжегодно в России рассматривается десятки миллионов административных дел [**], связанных с властными отношениями: налоговые правонарушения, административные правонарушения в области дорожного движения, нарушение законодательство о госзакупках, антимонопольного законодательства и др. Шансы защитить права лиц, подозреваемых в совершении административного правонарушения, не велики. Каковы сложности в защите прав граждан и организаций по административным делам?

Переговоры

Медиация G2C G2B (Государство - граждане, государство - бизнес) особенно востребованы в современном обществе. Медиативные технологии уместно использовать не только в спорах власти и бизнеса, но и для урегулирования конфликтов внутри самих государственных либо ведомственных структур. За рубежом данное направление интенсивно развивается, см. например сайт ADR.gov В России вопросы наращивания медиативных компетенций в госуправлении оказались вне фокуса внимания.

СердитыйМенеджер не может сваливать вину за неудавшиеся переговоры на "объективные обстоятельства". Российские психологи выяснили, что в 70% случаев причина неудач - коммуникационные ошибки самих менеджеров. Представление о менеджерах как о расчетливых людях с холодной головой не соответствует действительности.

БюрократияМакс Вебер сравнивал бюрократизированную систему с «железной клеткой». Дж. Ритцер пользовался термином «макдональдизация общества», он доказывал что концлагерь Освенцим — это результат сверх-правильной работы самой обычной бюрократии. Интересно как работают двойные стандарты в современной России

Быть или не быть?Оксана, руководитель и учредитель компании Интернет-провайдера домовых сетей принимает на работу перспективного исполнительного директора Игоря, который выдержал конкурс из двух десятков кандидатур, буквально «сразив» Оксану своей эрудицией и умением составлять наглядные объяснительные схемы. Оксана заключает с Игорем срочный трудовой договор на период нового амбициозного проекта

Страница 3 из 3