Трудовые споры

19 мая коллектив Иркутского автовокзала, все шестнадцать человек, объявил забастовку. По словам диспетчеров и кассиров предприятия, последний раз они получали заработную плату в марте, да и то тогда им выдали долги за январь 2012 года. Всего сумма задолженности составляет около 600 тыс. рублей, средняя зарплата работника автовокзала не превышает 9 тыс. рублей в месяц.

Общее собраниеМедиация, переговоры  с участием нейтрального посредника и трудовой арбитраж - это наиболее подходящие способы урегулирования трудового спора, т.н. Appropriate Dispute Resolution. В самом деле, в долгосрочных отношениях, к которым можно отнести и трудовые отношения, состязательный подход не оправдан. И работодатель и работники добьются многого, если по словам Роберта Ауманна воздержатся от действий, сулящих краткосрочную выгоду. Именно тактика сотрудничества востребована в трудовой сфере. Вот ряд примеров от противного. 

Ты уволен!Давно посчитано, что конфликты на рабочем месте обходятся социуму очень дорого, являются причиной многих увольнений, депрессий и даже личных трагедий. Моббинг, авралы на работе, систематические сверхурочные, которые становятся увы становятся частью деловой культуры для многих организаций. Слово «моббинг» означает

РепетицияПосредничество в сложных кейсах напоминает репетицию концерта. Дирижер тратит немалое время на проверку исполнительского искусства, в то время музыканты практикуют пьесу как индивидуально, так и совместно. Часы и часы практики требуются для одного концерта. Малкольм Гладуэлл, в своей недавней книге "Выбросы", описывает феномен весьма успешных людей и то, как они добились успеха с помощью планирования и подготовки.

Страница 7 из 7