Семейная медиация

Наша семьяВ семейных конфликтах или в ходе бракоразводных процедур медиация гораздо предпочтительнее суда. Медиация - это решение проблем вместе. Регламент отношения с детьми, алиментные обязательства, раздел имущества - эти и другие вопросы можно урегулировать вне суда с помощью  нейтральной стороны в споре - профессионального примирителя (медиатора). Теперь онлайн. 7яМедиация.РФ

Больше позитива в семью!

Категория: Семейные конфликты Обновлено: 12.08.2017 Автор: Марат Авдыев

СемьяCоциальные сети — это мощный коммуникационный ресурс, который можно и нужно использовать для миротворческих целей. Важно помнить, что изначально прародитель Интернет — первая локальная сеть замышлялась как научный проект, преследующий гуманистические, а не военные цели].    Как подчеркнул глава Минкомсвязи Никифоров, касаясь  вопросов профилактики детского суицида, одними запретами проблемы не решить - необходим положительный контент в социальных сетях.  Этот положительные контент и смыслы могут конструировать агенты социального взаимодействия, способствующие мирному урегулированию споров. Учебная сессия медиации,

загруженная в сеть позитивно влияет на участников аналогичных конфликтной ситуации.  Автору известны случаи обращения с запросом на медиацию со стороны спорящих сторон, которые ссылались на аналогичный кейс, размещенный в сети, и даже называли имена и роли персонажей, с целью быстрого описания ситуации! Из этого примера можно сделать вывод о желательности объединения усилий российского сообщества медиаторов для создания регулярного обновляемых каналов кейсов медиации и публикации успешных историй урегулирования конфликтов.

 

Почетное место при этом можно выделить семейной медиации в силу её высокой социальной значимости: она востребована как в малых городах и населенных пунктах, так и в мегаполисах; от гармоничных отношений в семь выигрывает общество в целом; семейные споры, как правило не разрешимы с позиции состязательного подхода, простое следование процессуальным правилам в ходе урегулирования семейных споров нередко  заводит в тупик. В отечественной практике известны случаи, когда длительный спор между наследниками градообразующего предприятия, осложненный коллизиями подведомственности привел к остановке предприятия и усугублению социальной ситуации в связи с простоем производства и невыплатой зарплаты.

 

Просмотров: 117