fbpx

Сибирский Центр медиации

Развитие через преодоление конфликтов 

Трудовые споры

Голову - в песок!Некоторые руководители отводят глаза в сторону, когда дело касается плохого конфликта на работе. Конечно, это не справедливо, когда мы сбрасываем содержимого рюкзаков проблем к ногам менеджера и ожидаем, что он справится, но это не должно давать тем, кто нами управляет свободно проследовать мимо и игнорировать то, что находится прямо перед их носом. Так почему же они это делают?

Дуйт ГоланнС разрешения American Bar Association Мы начали перевод учебного фильма Skills of a Legal Mediator Профессора Дуйта Голанна (Suffolk University Law School) на русский язык. Постепенно переведенные клипы будут выкладываться на наш образовательный канал в открытом доступе.   

Крупнейший оператор связи во Франции France Télécom отрицает связь между менеджерской политикой компании и волной самоубийств своих сотрудников. В отношении "Франс Телеком" на прошлой неделе начато следствие по фактам морального преследования сотрудников.Возмущение профсоюзов вызывают методы, которыми проводятся реформы. Это жесткое психологическое давление

Акио МоритаСвой первый и единственный опыт, связанный с реальной забастовкой, я приобрел в пятнадцатую годовщину нашей компании. Тогда передо мной встала задача найти способ ее урегулировать. Наш первый профсоюз находился под сильным влиянием левых, и в тот год левые избрали предприятие «SONY» своей мишенью. Они бросили нам вызов, когда потребовали введения системы закрытого цеха, то есть приема на работу только членов профсоюза. Я принял вызов профсоюза,

19 мая коллектив Иркутского автовокзала, все шестнадцать человек, объявил забастовку. По словам диспетчеров и кассиров предприятия, последний раз они получали заработную плату в марте, да и то тогда им выдали долги за январь 2012 года. Всего сумма задолженности составляет около 600 тыс. рублей, средняя зарплата работника автовокзала не превышает 9 тыс. рублей в месяц.

Юруслуги по подписке

Я согласен с Условиями использования и с Политика конфиденциальности

Правообладатель

Сайт принадлежит Союз

"Сибирский Центр медиации"

Россия 628400 Ханты-мансийский 

автономный округ- Югра

город Сургут

ул. Университетская 11 оф 762

Тел. +7(982) 226-3990

marat@eMediator.ru