Что нам мешает быть счастливыми? Почему даже по время отдыха мы испытываем беспокойство? Почему мы бесконечно совершенствуем свою работу? Скорее всего причина тому — внутриличностный конфликт. Американский психолог Тайби Калер исследовал и описал пять ключевых типов глубинной мотивации, или установок, человека, которые он назвал драйверами.

Подробнее: Почему мы себя изводим?

Мы создали Центр обучения медиаторов. Эта попытка оказалась результативной во-первых потому, что потенциальные слушатели стали проявлять настойчивый интерес к медиации, во-вторых потому что была разработана авторская программа, ориентированная на развитие практических компетенции,  и получена образовательная лицензия, в-третьих, мы предложили целевой аудитории более гибкие формы обучения: дистанционный курс с применением широкополосного Интернет и веб-камеры.

Подробнее: Для корпоративных университетов

Хотя на  Интернет обучение  (eLearning) в России приходится не более 15% общего рынка корпоративного образования и еще меньше — высшего профессионального. Но мы стоим на пороге всплеска интереса к интернет-обучению через социальные сети и мультимедийные курсы, где учебный процесс будет выстроен индивидуально для каждого студента. Особенно интересно дистанционое  обучение  медиаторов. Курс прикладной конфликтологии для медиаторов см. также Многоликая медиация Базовый курс

Подробнее: Интернет обучение (eLearning) в России