Летняя школа медиаторов 2019

Содержание материала

Для кого эти курсы?

Для менеджеров любого уровня, в чью компетенцию входит ведение различного рода переговоров, необходимость решать спорные/конфликтные ситуации (как в качестве посредника, так и стороны спора), аргументировать, убеждать, презентовать, фасилитировать групповые обсуждения.

Ежедневная коммуникация на рабочем месте предполагает наличие разных или даже противоположных интересов участвующих сторон и требуют от участников достигать "разумного соглашения". "Разумное соглашение" максимально отвечает законным интересам обеих сторон, справедливо регулирует сталкивающиеся интересы, принимает во внимание интересы Компании, выравнивает отношения между сторонами и не работает только на сейчас, но на долгосрочную перспективу.


Для корпоративных юристов, адвокатов, нотариусов, арбитражных управляющих.

Досудебное (внесудебное) урегулирование споров пока недостаточно развито в России — Закону о Медиации всего пару лет. Но государство предпринимает усилия, чтобы интегрировать медиацию в деловой оборот. Будучи Президентом РФ, Медведев Д.А. сказал: "Число судей на душу населения у нас примерно то же, что и в большинстве европейских стран. Но напомню, что дел российские судьи рассматривают гораздо больше, в десятки раз больше, прежде всего потому, что около 80% споров в этих странах разрешаются с помощью примирительных процедур, как это, кстати, было и в дореволюционной России". Суды перегружены, половина судебных решений не исполняется — такое положение дел никого не устраивает. Имея свидетельство медиатора, вы сможете использовать как судебные, как и внесудебные способы разрешения спора, которые вместе дают синергетийный эффект. Это приведёт к вам новых клиентов, увеличит гонорары.