Развитие через преодоление конфликтов

Сибирский Центр медиации

Развитие через преодоление конфликтов 

Трудовые споры

Голову - в песок!Некоторые руководители отводят глаза в сторону, когда дело касается плохого конфликта на работе. Конечно, это не справедливо, когда мы сбрасываем содержимого рюкзаков проблем к ногам менеджера и ожидаем, что он справится, но это не должно давать тем, кто нами управляет свободно проследовать мимо и игнорировать то, что находится прямо перед их носом. Так почему же они это делают?

Дуйт ГоланнС разрешения American Bar Association Мы начали перевод учебного фильма Skills of a Legal Mediator Профессора Дуйта Голанна (Suffolk University Law School) на русский язык. Постепенно переведенные клипы будут выкладываться на наш образовательный канал в открытом доступе.   

ШтрейкбрехерСвой первый и единственный опыт, связанный с реальной забастовкой, я приобрел в пятнадцатую годовщину нашей компании. Тогда передо мной встала задача найти способ ее урегулировать. Наш первый профсоюз находился под сильным влиянием левых, и в тот год левые избрали предприятие «SONY» своей мишенью. Они бросили нам вызов, когда потребовали введения системы закрытого цеха, то есть приема на работу только членов профсоюза. Я принял вызов профсоюза,

Крупнейший оператор связи во Франции France Télécom отрицает связь между менеджерской политикой компании и волной самоубийств своих сотрудников. В отношении "Франс Телеком" на прошлой неделе начато следствие по фактам морального преследования сотрудников.Возмущение профсоюзов вызывают методы, которыми проводятся реформы. Это жесткое психологическое давление

19 мая коллектив Иркутского автовокзала, все шестнадцать человек, объявил забастовку. По словам диспетчеров и кассиров предприятия, последний раз они получали заработную плату в марте, да и то тогда им выдали долги за январь 2012 года. Всего сумма задолженности составляет около 600 тыс. рублей, средняя зарплата работника автовокзала не превышает 9 тыс. рублей в месяц.

Добровольные пожертвования 

ПожертвованияСоюз "Сибирский Центр медиации"  ИНН 5406195342 КПП 860201001 Расч. счёт 40703810967170001448 в ЗАПАДНО-СИБИРСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ№8647 ПАО СБЕРБАНК в городе Тюмени.,  БИК 047102651 Корр. Счёт 30101810800000000651 Назн. платежа: добровольные пожертвования  НДС нет

 

Поиск