- Информация о материале
- Категория: Организационные конфликты
- Просмотров: 13938
- Информация о материале
- Категория: Организационные конфликты
- Просмотров: 7598
У Вас трудно разрешимые трудовые конфликты? Забастовки и саботаж со стороны работников? Лучше не идти по пути локаута и незаконного увольнения. От таких деструктивных действий проигрывают обе стороны. Какие могут быть альтернативы? - Трудовое посредничество и арбитраж, но прежде всего богатый арсенал альтернативных методов разрешения споров . . . с 1998 года.
- Информация о материале
- Категория: Организационные конфликты
- Просмотров: 5860
Нельзя оставлять сотрудников в условиях неопределенности. Пожалуй более верным будет ответ о трудностях, которые переживает компания: достоверная информация должна подаваться четко, взвешенно. Но Программы переподготовки персонала, достижение компромиссов с работниками, которые вынуждены будут уйти. Обращение в суд - разорительный вариант для бизнеса, в условиях кризиса это непозволительная роскошь.
- Информация о материале
- Категория: Организационные конфликты
- Просмотров: 7700
По результатам проведенного тренинга "Командопостороение в условиях вызовов глобальной экономики" следует вывод о востребованности знаний конфликтологии в бизнесе. До самого последнего часа руководство заказчика отрицало наличие мало-мальских конфликтов на предприятии. Поэтому тренинг начался с разбора конфликтных кейсов др. предприятий, а когда 26 участников "разогрелись", нам с трудом удавалось сдерживать эмоции взаимодействия между отделами и даже однажды выступить в роли рефери.
- Информация о материале
- Категория: Организационные конфликты
- Просмотров: 22285
