Информация о материале

Автор: Оксана Гончарова Римма Авшалумова

Категория: Организационные конфликты

Обновлено: 02 февраля 2021

Просмотров: 27151

99% российских руководителей отрицают наличие конфликтов в своих организациях. Проблемы долго заметаются «под ковер». Вместо того, чтобы «выносить сор из избы» и приглашать конфликтологов, «эффективные» менеджеры «решают» конфликты сами, как могут. Рукоприкладство со стороны российских руководителей не самая большая редкость.

Подробнее: Оргконфликты — российское «решение»

Информация о материале

Категория: Организационные конфликты

Обновлено: 11 апреля 2018

Просмотров: 19670

Прекратить трудовой спор? - нет ничего проще, я тысячу раз пробовал! так, перефразируя слова американского писателя Марка Твена можно сказать, об организационных конфликтах. Они сопровождают человечество на протяжении всей его истории. Они тяжело поддаются управлению. Они дорого стоят. Приводим любопытную статистику о цене конфликта в сфере трудовых отношений.

Подробнее: Цена трудового спора

Информация о материале

Автор: Ноа Дэвэнпорт

Категория: Организационные конфликты

Обновлено: 30 марта 2026

Просмотров: 28353

Читайте статью Ноа Дэвэнпорт. Её публикация статья проливает свет на такое широко распространенное явление, как моббинг, и предлагает пути решения и советы тем, кто попал в разряд жертв, их семьям и организациям.  «Моббинг — это коллективный психологический террор, травля в отношении кого-либо из работников со стороны коллег, подчиненных или начальства, для того, чтоб заставить его/ее уйти с места работы.

Подробнее: Знакомьтесь, просто моббинг

Информация о материале

Категория: Организационные конфликты

Обновлено: 11 ноября 2014

Просмотров: 21146

Сибирский Центр конфликтологии приглашает руководителей профсоюзов и менеджеров по персоналу *  крупных организаций России и Казахстана провести имитационные сессии медиации в трудовых спорах онлайн. Не покидая рабочего места, Вы можете не только ознакомиться с международным опытом урегулирования споров, но стать участником кейсов на основе реальных конфликтных ситуаций. Забастовка, голодовка, моббинг и др. формы острого противоборства в трудовых конфликтах,

Подробнее: Трудовые споры онлайн для профсоюзов и HR-ов