N п/п

Наименование модуля <*> и тем образовательной программы

Всего академических часов

В том числе

Форма контроля

лекций

практических занятий

Первый модуль

1.

РАБОТА В ЗОНЕ КОНФЛИКТА

1.1.

Конфликт: понятие и классификации

Альтернативные классификации. Узкий и широкий подход по Леонарду Рискину.

5

2

3

Заполнение Глоссария терминов на сайте emediator.ru/moodle или собеседование

1.2.

Работа с агрессией в медиации

Учебные клипы, лекции и упражнения на обучающем сайте emediator.ru/moodle

6

2

4

Задание на учебном сайте emediator.ru/moodle

или собеседование с использованием широкополосного интернет и веб-камеры.

1.3.

Синдром эмоционального выгорания и его профилактика. Примеры судебной волокиты и способов противодействия ей.

6

2

4

Работа в Блоге на учебном сайте

emediator.ru/moodle

или собеседование с использованием широкополосного интернет и веб-камеры.

1.4.

Антистрессовые методики

Подготовка к переговорам с трудными людьми.

5

2

3

Обсуждение на форуме на учебном сайте emediator.ru/moodle

или собеседование с использованием широкополосного интернет и веб-камеры.

1.5.

Работа с возражениями в медиации

Деловая игра «Разъяренный потребитель»

8

2

6

Анкетирование на учебном сайте

emediator.ru/moodle или собеседование с использованием широкополосного интернет и веб-камеры.

Итого

30

10

20

Второй модуль

2.

Коммерческая медиация, применение медиации в преддоговорных и корпоративных спорах: лизинг, недвижимость, поставка, аренда.

40

14

26

Анализ практической конфликтной ситуации по схеме на сайте emediator.ru/moodle или вне сайта с использованием широкополосного интернет и веб-камеры .

Итого

40

14

26

Третий модуль

3.

Медиация в многостороннем конфликте и при сопровождении проектов.

Сценарный анализ. Количественные и качественные оценки конфликтной ситуации.

30

12

18

Анализ практической конфликтной ситуации по схеме на сайте emediator.ru/moodle или вне сайта.

Итого

30

12

18

Четвертый модуль

4.

Особенности применения медиации при разрешении и семейных, наследственных и школьных споров

36

12

24

Обсуждение на форуме на учебном сайте emediator.ru/moodle .

или собеседование

Итого

36

12

24

Пятый модуль

5.

Медиация в сверхнакаленном конфликте.

«Жестские» переговоры.

«Грязные приемы» в переговорах.

Видео клипы с учебными ситуациями.

30

14

16

Обсуждение на форуме на учебном сайте emediator.ru/moodle

или собеседование с использованием широкополосного интернет и веб-камеры.

Итого

30

14

16

Шестой модуль

6.

Межкультурные особенности и медиация, конфликты ценностей, расовые и религиозные конфликты

Видео клипы с учебными ситуациями.

24

6

18

Анкетирование на учебном сайте

emediator.ru/moodle

Итого

24

6

18

Седьмой модуль

7.

Особенности применения медиации при разрешении гражданско-правовых споров и споров, связанных с интеллектуальной собственностью

32

10

22

Обсуждение на форуме на учебном сайте emediator.ru/moodle

или собеседование с использованием широкополосного интернет и веб-камеры.

Итого

32

10

22

Восьмой модуль

8.

Медиация в административных спорах и судебная медиация. Процессуальные правила рассмотрения гражданских и административных дел. Судебная волокита и уловки.

30

12

18

Анализ практической конфликтной ситуации по схеме на сайте emediator.ru/moodle или вне сайта с использованием широкополосного интернет и веб-камеры

Итого

30

12

18

Девятый модуль

9.

Медиация в восстановительном правосудии и ювенальной юстиции

30

10

20

Работа в Блоге на учебном сайте

emediator.ru/moodle или собеседование с использованием широкополосного интернет и веб-камеры.

Итого

30

10

20

Десятый модуль

10.

Особенности применения медиации при разрешении трудовых споров

Примеры коллективных трудовых конфликтов из масс-медиа.

30

10

20

Анализ практической конфликтной ситуации по схеме на сайте emediator.ru/moodle или вне сайта с использованием широкополосного интернет и веб-камеры

Итого

30

10

20

11.

Итоговая аттестация

Собеседование с использованием широкополосного интернет и веб-камеры. Бально -экспертный метод оценивания.

Итого

312

110

202