Для поддержки квалификации медиатора мы предлагаем каждому практиковаться как можно чаще и обмениваться опытом на имитационных сессиях. Это опыт Джузеппе Лионе. Он считает, что знания после окончания курса медиации забываются через полгода если не находят подтверждения и/или применения (или по крайней мере урегулировать достаточное число конфликтов в первые 3-6 месяцев после их подготовки, иначе их интерес к медиации начинает ослабеват). Мы согласны с ним и можем добавить, что теперь сможем рассмотреть ряд новых техник и стилей медиации: нарративная, трансформативная, экологический подход, ко-медиация. Многие из полученных нами знаний заставляют по-новому взглянуть на процесс медиации.

Проблемы забывания знаний в медиации  

Спросите медиатора,только что освоившего базовый курс, что он или она думает о посредничестве, и вероятно, Вы услышите ответ: медиация - это замечательно, я просто не дождусь, когда начну профессиональную деятельность медиатора. Хотя к сожалению, если обученные медиаторы не имеют возможности заниматься медиацией профессионально

Это Вы не проходили? 

К тому же, спросите опытного посредника, что он или она думает об инновационных подходах в медиации, например о трасорфмативной (проелобразующей) медиации или о нарративной медиации? Скорее всего, Вы услышите что-то вроде того: да на бумаге эти методы выглядят интересно ... но разве они действительно работают? И, что еще более важно, смогут ли они когда-нибудь работать в своей практике?  Что касается выпускников российских курса медцации, то скорее всего, они просто нчего Вам не ответя - не проходили.

Постоянная практика

В результате, как только опытные посредники начинают думать, что опробованные на практике ими методы, работают достаточно неплохо, их интерес к продолжению образования начинает ослабевать. Напрасно. Потому что медиация - это инновационная сфера деятельности, требующая мастерства и постоянного совершенства.

Для партнеров Центра

У нас есть интересное предложение для всех партнёров Центра — возможность бесплатного участия в имитационных сессиях медиации в течение года для каждого партнера Центра. Эта акция будет действовать пока кол-во желающих обучаться не превысит 8 партнеров за 1 сессию. В год мы проводим допустим 25 занятий для партнеров 8 чел. * 25 занятий = 200 человеко-занятий. Если для поддержки квалификации каждый позанимается 4 раза в год, то таким образом мы готовы обучить до 50 медиаторов. Станет больше — введем разумную плату за период подери квалификации, но опять же- льготную для партнеров Центра.