Известный медиатор, со-автор Гарвардского метода принципиальных переговоров Уильям Юри начинает свое выступление словами о том, что за последние 30 лет структура управления обществом превратилась из пирамиды, где немногие отдают приказы исполнителям, находящимся внизу в сетевое общество, где решение принимается на основе переговоров и выработки консенсуса. Интересно сравнить этот вывод с другим исследованием в области мультиагентных технологий, способных сделать качественный прорыв в менеджменте и социальной жизни.
Союз "Сибирский Центр медиации"