Трудоспособное население современной России закредитовано настолько, что существенную долю ежемесячного заработка работник отдает на уплату процентов финансовым институтам. Это негативно сказывается на мотивации персонала, поскольку итоговое вознаграждение за выполняемые трудовые функции зависит не от качества труда, а от умения работника защищать собственные доходы от требований кредиторов. Должники - граждане поставлены почти в бесправное положение в сравнении с банками и микрофинансовыми организациями.

Что выиграет работодатель от разработки программы защиты от кредиторов и включения его в социальный пакет организации? В конечном счете, вместо некачественного труда людей, порабощенных кредитами, работодатель получит свободных от долгов людей. А это — самый ценный ресурс для развития в любом деле.

Хотите защитить свои права перед ростовщиками?

Заполните анкету, как это сделали десятки и десятки гражждан.