Безопасность бизнеса

Конфликты холдинговых компаний

Содержание материала

Пиррова победа


И все таки победа АО "Свобода-сервис" оказалась Пирровой. Во первых гениальное решение финансового директора оказалось в почему-то двух экземплярах, между тем гениальность — явление штучное, уникальное. То есть неизвестно почему, вероятно в силу внутриличностных конфликтов и пьянящего чувства победы финансовый директор составил комплект идентичных договоров с одним и тем же предметом для двух совершенно разных контрагентов, которые к тому же оказались "подставными фирмами". Возведя режим секретности в культ, финансовый директор, тем не менее, не уничтожил две взаимоисключающие версии документов! Эта история попала на страницы жёлтой прессы и вышел скандал.

Никогда "не рисуйте" липовые документы надеясь на "авось не заметят". Такие документы иногда просто "кричат" о себе, особенно в руках Ваших оппонентов.

Журналисты взахлёб рассказывали, о том, как цинично финансовый директор отчудил (от слова отчуждение, т.е. продажа, мена и немножко от слова чудо) векселя в пользу подставной фирмы, название которой означает "заложник" в переводе с чеченского языка и т.д. и т.п.

Кроме того, АО "Перспектива-Холдинг" ловко ввело еще двух своих представителей в совет директоров АО "Свобода-сервис", потребовало ревизии. Отыскала упущения в работе генерального директора АО "Свобода-сервис" (убытки в виде банковских процентов за кредит на топливо, которое в условиях теплой зимы оказалось не востребованным! Сравните — не закупил топлива условиях холодной зимы, что привело к чрезвычайным последствиям.) сняло его с уголовным преследованием и порицанием недостатков в работе, поставило свою подконтрольную "фигуру компромисса и согласия", как печатали впоследствии газеты. В результате все ключевые фигуры топ-менеджмента и главный бухгалтер сменили места работы, а само АО "Свобода-сервис" уже ни экономически, ни организационно не было свободно от АО "Перспектива-Холдинг".