Согласно статистическим данным в России отмечается снижение числа лиц, желающих открыть свое дело. И это понятно: высокие административные барьеры, практически нулевые шансы для кредитования малого бизнеса — причин сотни. Но следуя совету мудрых Гуру, именно сейчас выгодно начинать свой бизнес. И не важно сколько предпринимателю лет: 18 или 78. Вот несколько причин для начала.
Пора вырасти из гаражной экономики
По данным Росстата, численность экономически активного населения в январе 2013 г. составила 75,2 млн человек, 4,5 млн из них — безработные. Чтобы получить 86 млн, вице-премьер, вероятно, учла и студентов, и старшеклассников, и инвалидов, и заключенных. Владимир Гимпельсон и Ростислав Капелюшников из ВШЭ в работе «Нормально ли быть неформальным» оценивают нерегулируемый сектор рынка труда в 24-26% от общего числа занятых, или в 17-18 млн человек. По другим оценкам, серая занятость составляет около 30% рынка труда, или 22 млн работников. Низкая производительность труда в России (в 3 раза ниже, чем в США, в 2,6 раза — чем во Франции) также не секрет.
38 млн россиян предпочитают работать «в глубоком подполье» и держаться подальше от госорганов. Вице-премьер Ольга Голодец шокировала всех цифрой: 38 млн из 86 млн трудоспособных россиян заняты «непонятно чем». Эти люди «не видны», они находятся в неформальном секторе, уходят от налогов и социальных выплат.
//Ведомости от 04 апреля 2013 г. //
Общепризнанно в мировой практике, что предприниматели — это золотой фонд нации. Людей, обладающих предпринимательскими качествами немного, всего 8-10% населения, но именно они определяют качество жизни и конкуретноспособность страны. Предприниматели создают рабочие места. Почему именно в кризис легче начинать свое дело?
Низкие арендные ставки
В период подъема экономики трудно арендовать помещение в хорошей торговой точке. В период кризиса таких проблем нет. Условия определяет арендатор, а не арендодатель.
Легкая возможность нанять персонал
На каждое объявление о приеме на работу откликаются десятки и десятки соискателей, если вакансия представляет интерес. Сотрудники становятся сговорчивее и готовы работать на результат. Важно уметь отбирать толковых ребят, которые разделяют общие ценности, что вовсе не означает, что они будут работать бесплатно или на условиях партнерства. Хотя по меткому выражению американского миллионера Харви Маккея каждый сотрудник — это уже партнер.
Бурное развитие информационно-коммуникационных технологий
Эти технологии растут опережающими темпами. Но сами по себе технологии не дают новых возможностей пока их применение в СОЦИАЛЬНОЙ сфере не обнаружит предприниматель. Информационно-коммуникационные технологии позволяют легко решить проблемы со связью, создать страницу / блог в соцсети, вести диалог с потенциальными клиентами, арендовать мобильное приложение, вести бухгалтерию онлайн, проводить банкровские операции чрез интернет банк, получать консультации и т. д. Всего этого еще несколько лет назад либо не было либо было доступно по очень высоким ценам.
;
Ищите не работу, а миссию!
или в оригинале Don't find a job, find a mission эти слова Селесты Хидл — журналиста США Celeste Headlee говорят о многом. Любимая работа и возможность самореализации относятся к базовым потребностям многих творческих людей. Именно своё дело несет в себе огромный потенциал, который никогда не сможет реализовать тот, кто работает просто за деньги или совместитель — поденщик. Свой бизнес заставляет постоянно учиться. Через пять лет каждый талантливый предприниматель фактически получает высшее образование в той сфере, которую выбрал. Никакие курсы MBA не заменят практики и личного опыта. Исследователи также выявили незначительную долю успешных предпринимателей с научными степенями. Многие американские и китайские миллиардеры даже не окончили ВУЗы, Билл Гейтс - один из них. Илон Макс — предприниматель, создавший электромобиль, первую коммерческую ракету, потеснившую российские «Протоны», осваивающий ныне робототехнику не имеет научной степени, равно как и Джек Ма — основатель Alibaba.
Идти против течения
Не надо следовать чужой колее, если желаешь преуспеть! Так поется в песне Вл. Высоцкого, такой же вывод сделали успешные трейдеры на фондовом рынке. Поэтому когда большинство окружающих сетует на высокие налоги, дорогие кредиты и ждеет, когда государство создаст хорошие условия для бизнеса, необходимо решительно действовать. Решительно не означает не глядя, без расчетов. На пути предпринимательства рассыпано много шипов . . .
Программа Школы предпринимательства онлайн
И поэтому в программе школы предпринимателей — для практиков
- Как оценить свой предпринимательский потенциал?
- Как выработать собственную оригинальную идею?
- Идея — это лишь начало пути.
- Что такое инновация?
- Где находятся Ваши клиенты и как до них дойти?
- Где найти первоначальный капитал и что понимать под таким капиталом?
- Как отбирать сотрудников?
- Как вести бухгалтерский учёт?
- Правило двойной записи — четыре столетия
- Что такое налоговый учет и налоговая декларация, УСН и ЕНВД? - Выбор!
- Основы бюджетирования, денежные потоки
- Как заключить договор с контрагентом и проверить его надежность?
- Как открыть расчетный счет в банке?
- Как вести деловые переговоры и снизить риски?
- Как вести себя в ходе налоговых проверок?
- Добро пожаловать на международный рынок !
- Осторожно: банкротство!
- И многие др. вопросы.
Всего 36 часов, возможна аттестация. Цена 6000 руб. При аттестации + 2000 руб. свидетельство.
Как проходит электронное обучение
Проводит школу Марат Александрович Авдыев,
Опытный консультант, тренер. Автор пособия и создатель серии дистанционных электронных учебных курсов в сфере медиации и конфликтологии см. http://2adr.ru/ - Массовые открытые Онлайн курсы в области медиации и конфликтологии. Автор двух десятков практических семинаров по юриспруденции, экономике и управлению конфликтами, серии научных и популярных статей в области конфликтологии, в региональных и общероссийских изданиях (газеты «Экономика и жизнь», «Третейский суд», «Корпоративные стратегии» - совокупный тираж публикаций - свыше 5 млн. экз. Автор монографии Развитие института медиации в странах постсоветского пространства, десятка научных публикаций по медиации и Альтернативным методам Разрешения Споров.
Опыт участия в качестве тренера — медиатора в международной программе социальное партнерство в сфере труда, обретение медиативных компетенций в сфере трудовых отношений крупнейшей холдинговой компанией Республики Казахстан АО «Самрук Казына» опыт подготовки десятка тренеров медиаторов в России, и Республике Казахстан.
Опыт работы в консалтинге с 1995г., Опыт руководства в ряде проектов и по программе международного Фонд «Евразия» (Eurasia Foundation) предприятий: ОАО «Западно-Сибирское речное пароходство», ОАО «Новосибирский завод химконцентратов», некоммерческих организаций: Новосибирская торгово-промышленная палата, образовательные лицеи и колледжи.
С участием автора были разрешено около 3000 конфликтов в бизнесе и трудовой сфере, включая корпоративные конфликты. Имеется практический опыт медиации и посредничества на стадии преддоговорных споров и заключения мировых соглашений.
лицензию в 2013 г. - 8210 от 16 июля 2013 г. . Загрузить лицензию.
+7(383)277-13-51
Союз "Сибирский Центр медиации"