Форма обучения:
В процессе обучения по Программе используются современные средства электронного обучения: широкополосный Интернет, аудио и видео лекции, медиаторов производится очно с использованием электронных технологий обучения в образовательном стандарте SCORM на платформе moodle, учебный сайт 2ADR.ru. Проводятся учебные мероприятия онлайн с помощью бесплатной программы Skype, и др. программ для организации конференций и видео-чатов обладающих, возможностей интерактивного диалога двух и более лиц.
Анкета для слушателя курса
Тема безопасности бизнеса / организации актуальна для руководителей предприятий любой формы собственности. Проблемы с недобросовестными партнерами, прессинг со стороны контролирующих органов, претензии покупателей, действия, направленные на недружественное поглощение бизнеса - вот лишь некоторые примеры. Все эти проблемы могут эффективно решаться в правовом поле – начиная с предупредительных мер, снижающих риск возникновения конфликта интересов, и заканчивая технологиями урегулирования конфликтов.
Форма проверки знаний:
В ходе аттестации обучающийся должен продемонстрировать умения анализа и прогнозирования эволюции конфликтной ситуации, навыки коммуникаций в процессе медиации и преддоговорных спорах, знания базовые вопросы из конфликтологии. Наряду с имитационным сессиями медиации, обучающиеся могут со-участвовать в урегулировании конфликтных ситуаций, которые находятся в работе Центра. Для описания и анализа конфликтных ситуаций используются наглядные схемы, эскизы. Для проверки знания теории используются сто тестовых вопросов.
Сведения об организации
Сибирский Центр конфликтологии, НП работает с 2000 г. Основнойвид деятельности: урегулирвоание и предупреждеине конфликтов в самых разных сферов, а также массовые открытые онлайн курсы, emediator.ru/moodle Образовательная лицензия 8210 от 16 июля 2013 г. Загрузить лицензию.
Автор и ведущий:
Марат Александрович Авдыев, опытный консультант, тренер имеет практический опыт работы в консалтинге с 1995г., директор и соучредитель НП «Сибирский центр конфликтологии» с 2000г. Автор серии научных и популярных статей в области конфликтологии, тренер-медиатор более 3000 урегулированных конфликтов с дефолта 1998 г. по настоящее время.
+7(383) 277-13-51, +7(923)236-68-83