Безопасность бизнеса

Логотип СЦМРегистрация товарного знака - это прерогатива крупных игроков на товарных рынках, международных компаний, которые отчаянно сражаются за долю на многомиллионном потребительском рынке. Для малого и среднего бизнеса товарный знак - это слишком дорогое удовольствие, "чемодан без ручки". Есть и альтернаивное решение.

ОнаДаже, если все операции бизнеса проводятся по бухгалтерскому учету, само по себе это еще не гарантирует обретения контроля над бизнесом. Рассмотрим как в случае работы с товарным складом, ценными бумагами, паями, квадратными метрами жилья или земельными участками – словом как в условиях инфляции или рыночного колебания цен возникают условия для злоупотреблений со стороны менеджмента.

На старт!29-30 сентября в Новосибирске состоится IV Региональная конференция руководителей служб безопасности «ЗАЩИТОРГ-2016». Конференция организуется в рамках 25-ой Международной выставки Securica/SIPS, МВК «Новосибирск Экспоцентр». Организаторы мероприятия - Агентство стратегических коммуникаций «В`ДА», при поддержке: компании «ITE Сибирь», Сибирской Академии Систем Безопасности. В работе конференции принимает участие Сибирский Центр конфликтологии с сообщением Безопасность бизнеса в условиях вызовов современного российского общества

Вот "обычный" международный спор. Несколько лет назад  фирма «Сократ», специализирующаяся на экспортно-импортных операциях заключила договор поставки с Уральской компанией «Гефест», которая попросила закупить в Китае, произвести таможенное оформление и доставить в Россию. Через полгода товар пересек таможенную границу при посредничестве уже нового партнера с Находки, с нарушением маркировки, наименования, с предоставлением недействительных документов на товары. 

corruptИз многочисленных публикаций  складывается впечатление, будто миссия большинства холдинговых компаний состоит в недружественном поглощении предприятий-мишеней, а также в защите от рейдерских атак других свирепых корсаров. Конфликты  "каждый против всех" стоят очень дорого. В качестве примера рассмотрим, как участнику хозяйственного общества удалось эффективно противодействовать попыткам одного из топ-менеджеров поглощающей компании получить привычный «откат».

КонфликтОбщая особенность конфликтов холдинговых компаний состоит в отвлечении большого количества менеджеров от основных бизнес- процессов и непроизводительной трате ресурсов. Но даже эти конфликты могут подаваться урегулированию. Рассмотрим кейс. Мы изменили лишь наименование участников и отрасль, в которой развивались эти драматические конфликты по соображениям этики. Суть первого из рассматриваемых конфликтов в следующем.

lawersКак будут развиваться первые два описанных конфликта, прогнозировать сложно. Но из них можно извлечь определенные уроки. Итак, на стадии переговоров между партнерами необходимо оговорить вопросы расставания и правила по которым будут рассматриваться возможные споры. Этот деликатный диалог ни в коей мере не является свидетельством недоверия по отношению другу к другу, а напротив свидетельствует об опыте каждой договаривающейся стороны.

Страница 1 из 3