Согласно исследованиям доктора Дэн Дана из Института медиации им. Дана (Dana Mediation Institute) конфликты рабочего пространства является предсказуемой реакцией на действия двух или более сотрудников придирающихся к другу другу, выясняющих отношения восприятия и поведения, которые, в конечном итоге вызывает бизнес-проблемы . По оценкам Дана , что 65% всех проблем с производительностью сотрудников — это следствие плохих отношений , а не плохих сотрудников.

Подробнее: Реальная цена трудового спора

Почему расколото российское общество и чем его можно скрепить? Стоит ли продолжать поиски национальной идеи? Должна ли Россия, восприняв западные ценности, интегрироваться в европейскую цивилизацию или у нее и впрямь "особенная стать"?  размышляет директор Института научной информации по общественным наукам (ИНИОН) РАН академик Юрий Пивоваров.

Подробнее: Куда должна идти Россия?

Эта симпатичная женщина на фото - профессор психологии Мишель Гельфанд из университета Мэриленда (США). Она и её коллеги раскрыла связь между чувством справедливости и обстановкой, проверяя одну из ее гипотез о природе социума. Еще несколько лет назад Гельфанд заметила, что самосуд и обостренное чувство справедливости были характерны для небольших и относительно изолированных групп людей, чей состав практически не менялся со временем.

Подробнее: Самосуд или медиация?

Связь «лестницы восстановительной медиации» и блоков работы медиатора основана на том, что «лестница» подробнее раскрывает, что именно должно происходить в первых трех блоках, а блоки задают определенную технологическую последовательность действий медиатора. При работе с конкретным кейсом важно понять, что не укладывается в данную модель и на какие важные аспекты восстановительной медиации, которые не схватываются моделью, может указывать анализ.

Подробнее: Развитие модели восстановительной медиации

Медиативные технологии уместно использовать не только в спорах власти и бизнеса, но и для урегулирования конфликтов внутри самих государственных либо ведомственных структур. За рубежом данное направление интенсивно развивается, см. например сайт ADR.gov В России вопросы наращивания медиативных компетенций в госуправлении оказались вне фокуса внимания.

Подробнее: Медиативные технологии в госуправлении

Перефразировав слова легендарного Эндрю Гроува (Andrew S. Grow), который будучи председателем совета директоров Intel написал книгу Выживают только параноики) хочется сказать выживают только конфликт компетентные! В мире неопределенности, кризиса и хаоса именно конфликтная компетентность определяет будут ли Ваша компания жизнеспособна или нет. Сибирский Центр конфликтологии опросил 1190 респондентов и пришел к следующим любопытным выводам.

Подробнее: Выживают только конфликт-компетентные!